Выпуск 224. 19 ошибок при отправке резюме напрямую работодателю
"И помни, что когда ты чего-нибудь хочешь, вся Вселенная будет способствовать тому, чтобы желание твое сбылось".
Пауло Коэльо. Алхимик
Здравствуйте друзья!
19 ОШИБОК ПРИ ОТПРАВКЕ РЕЗЮМЕ НАПРЯМУЮ РАБОТОДАТЕЛЮ
1. Нет темы письма, либо неправильно оформленная. Правильная тема письма выделит ваше резюме среди всех кандидатов и позволит быстро его найти среди массы других. Постарайтесь выяснить контактное лицо. Заполните тему письма следующим образом - Для Андрея Борисовича- ФИО - Вакансия.
2. Графа "ОТ" в настройках e-mail - пишите свои реальные имя и фамилию, а не логин, никнейм или какую-то абракадабру.
3. Написание письма с корпоративного адреса - можно сделать вывод, что вместо работы вы занимаетесь не тем, чем надо. Такие сотрудники никому не нужны. Плюс вам могут ответить и через месяц, а за это время вы уже можете поменять место работы и отклик может пропасть. Либо этот отклик может прочитать кто-то из ваших коллег - а это может привести к потере работы.
4. Нет сопроводительного письма вообще, либо всего пара строк - "Здравствуйте. Вот мое резюме. С уважением." НЕ ленитесь писать сопроводительное письмо - это увеличит количество откликов.
5. Использование просительных слов в сопроводительном письме - пожалуйста рассмотрите, надеюсь мое резюме вас заинтересует. Такие интонации не уместны. Предлагайте себя, но не просите.
6. Неточное обращение в начале сопроводительного письма - Здравствуйте Дамы и Господа, Добрый день, добрый вечер(откуда вы знаете, когда ваше резюме прочитают) - пишите просто - Здравствуйте. Но по возможности уточните контактное лицо.
7. Название файла с резюме стандартно и обезличено - это приводит к повторяемости имен (файл заменяется более новым, либо просто его не могут найти). Не надо использовать такие названия как - резюме, резюме 1, мое резюме, resume - среди сотни резюме оно точно потеряется. Назовите файл своим именем и фамилией - тогда уж точно не затеряется.
8. Неправильное написание названия компании или должности, на которую претендуете, грамматические ошибки в теле письма. Если уж посылаете свое резюме, потрудитесь все проверить. Со стороны работодателя это выглядит так - если человек совершает ошибки уже на таком простом этапе, то как он будет работать.
9. Использование сокращений - не ленитесь писать слова полностью.
10. Использование e-mail адреса типа koshecka@mail.ru или pypsik@mail.ru. Это может говорить о вашей несерьезности.
11. Отправление письма не со своего e-mail - друга, мужа и так далее. Некоторые компании отвечают по e-mail в целях экономии денег, особенно открывающие новые представительства. Поэтому ответ может затеряться или просто вы упустите время. Откройте свой собственный ящик - это можно сделать за 5 минут и постоянно проверяйте его.
12. Отсылайте ваше резюме только на конкретную вакансию, то есть на один адрес. Не делайте массовой рассылки всем работодателем сразу. Рекрутер сделает выводы не в вашу пользу.
13. Нет файла с резюме. Оно в теле письма. Кадровику некогда создавать новый файл для вас - самый простой выход - удалить ваше письмо. Хотя на этот счет бытует противоположное мнение - некоторые компании не открывают вложенные файлы, боясь вирусов. Но тогда возникает резонный вопрос, а зачем работать в такой компании, которая экономит на самом главном - своей безопасности. А не будет ли она точно также экономить на сотрудниках? Все эти проблемы легко решаются установкой антивируса.
14. Не архивируйте ваше резюме - на разархивирование нужно время, которое рекрутер сочтет нужным потратить на что-то другое, просто удалив ваше письмо.
15. Использование программного обеспечения новейших версий. Большинство работодателей экономят на этом и не спешат платить за каждое обновление. Поэтому ваше письмо с резюме просто может не открыться, а значит и отклика вы не получите.
16. В конце сопроводительного письма нет контактных данных.
17. Дублирование информации в сопроводительном письме. Это говорит о вашей невнимательности.
18. Рассылка своего резюме одновременно на 2 вакансии в одну компанию - это говорит о вашей неопределенности. Если уж делаете это - то делайте с перерывом - сегодня на одну, завтра на другую. И сделайте так, чтобы они хоть чем-то отличались - сопроводительное письмо, тема письма, разные электронные ящики.
19. Поспешность при отправлении - приводит к тому, что сначала кандидат отправляет сопроводительное письмо без вложенного резюме, а затем, осознав ошибку, дублируют письмо с уже вложенным резюме.
Хотите узнать больше -
6 Простых Пошаговых Видеоуроков (На Реальных Примерах) Покажут Вам,
Как Увеличить количество откликов на ваше резюме в 10 раз
После просмотра авторского видеокурса
вы узнаете как увеличить количество
откликов на ваше резюме:
1) Даже имея небольшой опыт работы
2) Без специальных знаний и дополнительного обучения
3) Абсолютно бесплатно
ВСЕ ПОДРОБНОСТИ ЗДЕСЬ -
http://www.alexeylukyanov.ru/getkurs.php
Алексей Лукьянов
Успешной Вам работы!
Комментариев нет:
Отправить комментарий