Вебинар «Локализация производства в России от импорта деталей до легального статуса «Сделано в России»
Дата проведения: 07 апреля 2026 года
Время проведения: 10.00.00-12.00
В программе:
-Почему тема локализации стала вопросом выживания для бизнеса в текущих реалиях.
-Главная иллюзия импортеров: почему покупка китайских деталей и их скручивание в арендованном цеху не делают вас российским производителем.
Модуль 1. Базовые правила игры. Как закон определяет страну происхождения
-Разбор непреференциальных правил Евразийского экономического союза на базе Решения Совета ЕЭК номер 49.
-Что такое критерий достаточной переработки и как он работает на практике.
-Смена классификационного кода ТН ВЭД: проверяем отличия на уровне первых четырех знаков.
-Знакомство с адвалорным правилом: почему стоимость иностранных материалов не должна превышать 50 процентов от цены готового товара.
-Перечень запрещенных операций: почему простая сборка, покраска, упаковка и нанесение логотипов никогда не признаются переработкой.
Модуль 2. Главные таможенные ловушки для производственников
-Разбор Основного правила интерпретации ТН ВЭД номер 2а. Как таможня доказывает, что вы ввезли готовый товар в разобранном виде.
-Риск антидемпинговых и защитных мер. Анализ ошибок логистики.
Модуль 3. Финансовая и техническая инженерия процесса
-Как правильно считать правило 50 процентов. Учимся формировать цену на условиях франко-завод.
-Что можно и нужно включать в стоимость российской части: фонд оплаты труда, накладные расходы, аренда, электроэнергия.
-Работа с технической документацией. Как правильно составить маршрутные и операционные карты по ГОСТу.
-Обязательные производственные этапы для легализации.
Модуль 4. Высшая лига. Как выйти на рынок государственных закупок
-Почему базовых правил ЕАЭС недостаточно для работы с государством.
-Обзор требований Постановления Правительства РФ номер 1875 и Решения Совета ЕЭК номер 105.
-Квоты на закупку российской продукции. Как государство обязывает заказчиков покупать до 95 процентов отечественных товаров в отдельных нишах.
-Дополнительные барьеры: обязательное наличие конструкторской документации сроком от 5 лет, работающих сервисных центров и станков для механической обработки металлов.
Модуль 5. Взаимодействие с проверяющими органами и ТПП
-Процедура получения акта экспертизы и сертификата СТ-1 в Торгово-промышленной палате.
-Как попасть в Реестр российской промышленной продукции Минпромторга.
-Как подготовить бухгалтерию и производство к проверкам таможни после выпуска товаров.
-Как избежать обвинений в недостоверной рекламе и обмане потребителей при маркировке продукции знаком «Сделано в России».
Заключительная часть. Пошаговый план действий и ответы на вопросы
-Резюме Выстраиваем систему комплаенса в Вашей компании за пять шагов.
-Разбор вопросов от участников консультации в прямом эфире.
Стоимость онлайн-участия: 15 000 руб.
Без учёта НДС 5%.
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
Семинар «Вахтовый метод 2026: нормативное регулирование и практика применения. Суммированный учет рабочего времени, особенности оплаты труда»
Дата проведения: 16 апреля 2026 г.
Время проведения: 10.00-17.00
В программе:
Вахтовый метод: нормативное регулирование.
Нормативные акты, регулирующие применение вахтового метода.
Вахтовый и экспедиционно-вахтовый метод работ. Есть ли разница?
Основные понятия: место нахождения организации, место жительства работника, место выполнения работ, пункт сбора, базовый город. Время в пути, место выполнения работ, междусменный и междувахтовый отдых.
В каких случаях возможно применение вахтового метода?
Вахтовый метод работ и командировка (сходства и различия). Новое по оформлению командировок с 2025 г.
Вахтовый метод и сезонная работа: общее и отличия.
Категории сотрудников, которые не могут быть направлены на вахту.
Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (на конкретных примерах из практики).
Роль отраслевых соглашений в нормативном регулировании вахтового метода работ: позиция Верховного Суда РФ.
Вопросы по применению вахтового метода работы в чек-листах ГИТ.
Введение на предприятии вахтового метода организации работ.
В каких случаях можно обойтись без применения вахтового метода?
Нужно ли технико-экономическое обоснование при введении вахтового метода организации работ? На что обратить внимание?
Положение о вахтовом методе организации работ: обсуждаем основные разделы локального нормативного акта (на примере крупной компании).
Документальное оформление приема на работу.
Срочный трудовой договор или договор на неопределенное время. Какой договор лучше заключить? Как правильно указать место работы в трудовом договоре? Можно ли принять на работу инвалида?
Медицинский осмотр работников-вахтовиков. Санитарные книжки.
Как правильно указать место работы в трудовом договоре. Перемещение работника в связи с изменением места дислокации. Как правильно оформить?
Особенности заполнения трудовой книжки лицам, работающим с применением вахтового метода работы.
Проезд к месту выполнения работ и обратно: документальное оформление, обзор разъяснений Минфина РФ, судебная практика.
Питание вахтовиков: новая судебная практика. Разъяснения официальных органов.
Режим труда и отдыха при работе вахтовым методом. Оплата труда.
График работы на вахте, его составные части. Примеры составления графика работы на вахте при различной продолжительности вахтового цикла.
Табель учета рабочего времени, учёт сверхурочных работ.
Элементы вахтового цикла: продолжительность вахты, рабочей смены, междусменного отдыха. Дни еженедельного отдыха.
Учётный период. Норма рабочего времени. Индивидуальная норма рабочего времени. Дни в пути. Междувахтовый отдых. Корректировка междувахтового отдыха в связи с переработкой во время вахты. Нестандартные ситуации.
Особенности предоставления отпусков (ежегодных оплачиваемых, учебных, без сохранения заработной платы) лицам, работающим вахтовым методом.
Сложные ситуации при урегулировании сроков и продолжительности междувахтового отдыха и ежегодного оплачиваемого отпуска.
Суммированный учёт рабочего времени на вахте. Оплата сверхурочной работы с учетом практики Верховного Суда РФ.
Другие особенности оплаты труда работников-вахтовиков. Примеры с расчетами. Надбавка за вахтовый метод работы. Доплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Новые Правила учёта рабочего времени и времени отдыха работника, работающего вахтовым методом работы, при увольнении до окончания вахты (с учётом позиции Конституционного Суда РФ 2026 г.).
Временная нетрудоспособность работника в период вахты и в период междувахтового отдыха.
Особенности расторжения трудовых договоров с вахтовиками: типичные и нетипичные ошибки на основе материалов судебной практики последних лет.
Разбираем подробно недочёты кадровых специалистов и юристов в оформлении трудовых отношений с вахтовиками, влекущих последующее восстановление работника на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул.
Расчёт выходного пособия при вахтовом методе работы и оплата дополнительной работы (на примере кассационного определения Восьмого КСОЮ 2025 г.).
Ответы на вопросы. Практические рекомендации. Подведение итогов. Подведение итогов и практические рекомендации ведущего семинара.
Стоимость участия: 15 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 14 000 руб.
Без учёта НДС 5%
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
