| Использованы материалы сайта е-Проф.ру Все материалы, товарные знаки, торговые марки и сервисные знаки, принадлежат их законным владельцам и защищены авторскими правами и правами собственности их владельцев. | | | Выпуск No174от 2009-07-12
Количество подписчиков: 11166
e-Проф.ру - работа для умных! Вакансии и работодатели.
Лучшие публикации по теме: Никогда не оплачивайте сотрудникам за переработанные часы. Это унижает их достоинство. Подчиненные работают с вами исключительно из интереса к процессу труда. Домой они уходят только чтобы поспать. Существование личной жизни у подчиненных — миф. читать дальше >>> Владелец Liveinternet Герман Клименко переносит офис в бывшую усадьбу, конце мая он купил бывшую усадьбу графов Бобринских в Тульской области. "Здесь можно будет жить вместе с семьей и спокойно работать. Устал - прогуляйся по липовой аллее, подыши воздухом, посиди на скамейке и выпей чего-нибудь, сыграй в теннис или покатайся на лошадях читать дальше >>> Продавцы - дух и двигатель компании. Существует ли проблема? Не думаю, найти продавца сегодня - задача решаемая. Да и кризисная ситуация в этом вопросе за работодателей. читать дальше >>> Школа трудоустройства Две трети немецких вузов не добирают студентов на отделения информатики. Дефицит кадров в области IT в Германии соответственно растет. Сегодня фирмы ищут около 45 тысяч программистов. Какие шансы у студентов из России? читать дальше >>> Большинство американских топ-менеджеров предпочитают держаться в стороне от быстро развивающихся социальных сетей, утверждают исследователи. Российские бизнесмены, за редким исключением, столь же пугливы. читать дальше >>> В очереди за дипломами стоят выпускники. Один из них оборачивается к соседу и говорит: «Подумать только! Через пять минут мы станем безработными». Эта старая советская карикатура на загнивающий Запад теперь актуальна и для российских студентов. По информации интернет-портала SuperJob.ru, спрос на выпускников упал в разы... читать дальше >>> 18 июня 2009 г в Санкт-Петербургском государственном университете (СПбГУ) открылся учебно-научный центр НР. Основная задача проекта, созданного в рамках программы Международный институт технологий НР (МИТ НР), заключается в подготовке ИТ-специалистов и обеспечении доступа студентам и преподавателям к самым современным технологиям. читать дальше >>> В июле 2009 года пройдет третья стажировка студентов 3-5 курсов профильных вузов Санкт-Петербурга на базе полиграфического комплекса c последующим трудоустройством в "Неопринт". читать дальше >>>
Текущие стажировки и вакансии для молодых специалистов от лучших работодателей: Бухгалтер з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург Работодатель: Северо-Западный Телеком Основные функции: Задачи, реализуемые в рамках названной должности: 1. Ведение учета 2. Обработка и проверка первичной учетной документации 3. Участие в составлении бухгалтерской, внутренней отчетности согласно установленным организационным документам Компании 4. Участие в проведении инвентаризации активов и обязательств 5. Своевременная подготовка ответов на запросы аудиторов, налоговых органов Если Вас заинтересовала данная вакансия, Ваши профессиональные и личностные компетенции соответствуют требованиям вакантной должности, заполните анкету кандидата и специалисты по подбору нашей компании в ближайшее время рассмотрят Вашу кандидатуру. Работодатель: Северо-Западный Телеком Основные функции: Задачи, реализуемые в рамках названной должности: 1. Разработка и внедрение методологии организации продаж услуг связи и единых стандартов обслуживания корпоративных клиентов. 2. Планирование, анализ продаж и корректировка сбытовой политики Общества в области корпоративных клиентов. 3. Участие в разработке и актуализации системы мотивации работников филиалов, занятых обслуживанием корпоративных клиентов. Секретарь ресепшн з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург Работодатель: Северо-Западный Телеком Основные функции: Обязанности: 1. Координация работы на ресепшн; 2. Обеспечение информационного, документационного и организационно-технического обслуживания приемной генерального директора и первого заместителя генерального директора; 3. Организация торгов (конкурсов, аукционов) на право оказания финансовых услуг ОАО «СЗТ» в соответствии с требованиями, утвержденными регламентирующими документами ОАО «СЗТ»; 4. Замещение отсутствующих работников службы управления делами; 5. Контролирование соблюдения требований регламентирующих документов по направлению делопроизводства; 6. Прием и обработка, в т.ч. в системе электронного документооборота и делопроизводства, документов, адресованных генеральному директору и первому заместителю генерального директора; 7. Обработка документов, в т.ч. в системе электронного документооборота и делопроизводства, поступающих из приемной генерального директора и первого заместителя генерального директора, и, при необходимости передача их в канцелярию или исполнителям; 8. Прием и обработка информации, адресованной руководству ОАО «СЗТ», поступающей по телефону и электронной почте; 9. Осуществление контроля за исполнением поручений руководства ОАО «СЗТ», принятие оперативных мер, направленных на своевременное и качественное их выполнение; 10. Обеспечение хранения и защиты от несанкционированного доступа документов, содержащих конфиденциальную информацию; 11. Организация приема посетителей руководством ОАО «СЗТ»; 12. Ведение списка адресов, телефонов, дней рождений и юбилеев руководителей организаций, сотрудничающих с ОАО «СЗТ», и работников ОАО «СЗТ»; своевременное и оперативное обновление в них информации; 13. Своевременное оформление поздравительных адресов и открыток; 14. Ведение табельного учета рабочего времени работников службы управления делами; 15. Ежемесячное оформление информационного листка со списком дней рождений работников генеральной дирекции ОАО «СЗТ» на предстоящий месяц и размещение его на централизованной доске информации; 16. Составление и оформление документов по поручению заведующего канцелярией; 17. Выполнение поручений референта генерального директора и референта первого заместителя генерального директора. Менеджер по продажам з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург Работодатель: НЕОПРИНТ Основные функции: поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров, заключение договоров, участие в тендерах, анализ рынка, изучение потребностей клиентов, контроль выполнения заказов, сопровождение заказов. Работодатель: НЕОПРИНТ Основные функции: самостоятельная зарядка, приводка и запуск тиража печать на самоклеящихся материалах, термокартоне
Работа для студентов, стажировки, практика, корпоративные программы для студентов, обзоры рынка труда |
Комментариев нет:
Отправить комментарий