| Использованы материалы сайта е-Проф.ру Все материалы, товарные знаки, торговые марки и сервисные знаки, принадлежат их законным владельцам и защищены авторскими правами и правами собственности их владельцев. | | | Выпуск No 118 от 2010-01-25 выходит еженедельно ДАЙДЖЕСТ ПУБЛИКАЦИЙ и ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНОК ТРУДА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, науки, ИТ и высоких технологий
Лучшие публикации по теме: Если уроки английского в школе или институте пошли не впрок, не спешите делать выводы - у каждого есть способности к языку! Убедится в этом, Вы можете во время бесплатных Открытых уроков RUNOV SCHOOL в Москве и Санкт-Петербурге. читать дальше >>> В ходе исследования «Качество кандидатов на российском рынке труда», проведенного в октябре-ноябре 2009 года международным агентством по подбору персонала Kelly Services, было установлено – количество работающих кандидатов, находящихся в поиске новой работы, за последние полгода выросло в 3 раза! Это привело к тому, что качество кандидатов на рынке сильно выросло. читать дальше >>> Мы возьмем компас… Нет, лучше секундомер, - и пристроимся к первому встречному отечественному специалисту или руководителю. Нам хочется отделить-таки мух от котлет, то есть посчитать количество секунд, в течение которых создается потребительская ценность и прочих незабываемых мгновений, когда такая ценность не создается. читать дальше >>> Итоги 2009 г. оказались неутешительными для российских MBA-программ — число студентов уменьшилось почти в два раза, это одно из самых высоких падений в мире. Кроме того, школы начали покидать студенты второго курса обучения. Прогнозы на 2010 г. неутешительные... читать дальше >>> «Для России нынешний кризис похож на сдачу последнего экзамена по свободной рыночной экономике. Если у вас нет четкой идеи, связанной с новой реальностью, значит, пришло время ее выработать, создать эту часть бизнес-стратегии» Cтатья "Спасение рядового бренда" Эксперт Северо-Запад №47/444 / 7 декабря 2010" читать дальше >>> Компании и Технологии Cоискатели стали менее придирчивы к предложениям работодателей и значительно скромнее, когда речь заходит о зарплате. Что будет с работой и компенсациями в 2010 году — рост, стагнация или продолжения кризисного падения показал опрос, проведенный порталом Rabota.ru читать дальше >>> Если в 2009 году стоило держаться практически за любую работу, то теперь ситуация на рынке меняется, компании продолжают открывать вакансии, и мы постепенно возвращаемся к нормальному ритму жизни, когда нужно менять работу, когда она перестает вас устраивать, приносить удовлетворение и когда у вас нет перспектив дальнейшего карьерного и профессионального роста. читать дальше >>>
Текущие стажировки и вакансии от лучших работодателей: Когда: Апрель 11-16, 2010 , Где: Стамбул, Турция International IDS Challenge - это 5-дневный интенсивный курс-погружение в атмосферу отдела Информационного обеспечения компании Procter&Gamble (примеры реальных проектов, презентации, деловые игры) читать дальше >>> Новости и события
HR Директор IT-компании з/п: по результатам собеседования город: Москва, Петербург (командировки) Работодатель: е-Проф.ру Основные функции: Наш клиент - является дочерней компанией подразделения крупного телекоммуникационного концерна и предоставляет услуги по разработке решений в области информационных технологий. Обязанности: ° Поддержание системы управления персоналом в компании (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала) ° Контроль за ведением кадрового делопроизводства (самостоятельное ведение до 100 человек в московском офисе, численность компании – около 380 чел ) ° Отчетность (в том числе и для штаб-квартиры в Германии) ° Разработка локальных документов ° Совместно с руководителями подразделений разработка систем оплаты труда и мотивации персонала (по KPI) ° Оптимизация организационной структуры и штатного расписания; ° Организация корпоративного обучения ° Внутренний PR, корпоративные мероприятия ° Ведение проектов, связанных с управлением персоналом, совместно с немецкими коллегами |
Комментариев нет:
Отправить комментарий