Штрафы за неисполнение обязанностей по воинскому учету.

7 сентября   2026  г.   Очно  и онлайн.

Организация и ведение  воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей  по воинскому учету.

 

Рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;

узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете;

уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;ь разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС; получим разъяснения по заполнению карточки гражданина, подлежащего воинскому учету; выясним, есть ли отличия в воинском учете дистанционных работников; узнаем видах и сроках отчетов в военный комиссариат;

выясним, какие мобилизационные обязанности возложены на работодателей.

 

Обзор изменений в законодательстве в области воинского учета и планируемые изменения и законопроекты.  Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.

Ответственность за нарушения в области воинского учета:  Административная ответственность. Уголовная ответственность:

Обязанности организаций по ведению воинского учета. Постановка граждан на воинский учет. Специфика учета в новых условиях: Порядок учета лиц, временно пребывающих за границей. Учет граждан, работающих удаленно. Основные формы документов по воинскому учету.

Отчетность перед военными комиссариатами: Периодичность и формы отчетности. Порядок подачи отчетов и уведомлений. Электронный документооборот и цифровизация учета:

Предоставление гарантий и компенсаций работникам. Программы господдержки.

Разбираем сложные ситуации на практике. Сообщение об уклонении от воинского учета работника. Увеличение штрафов и проверки военкоматов

 

Стоимость участия   10500 руб. Очно 13500 руб.

   

9 сентября  2026 г. (10.00-17.00)  Очно и  Онлайн.

Кадровое делопроизводство: разбираем сложные ситуации.  Трудовое право: новое в 2026 г.

Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика". Изменения уже с  01.09.2026, а  так же все  изменения со  второй половине 2026 года и на 2027 год. Изменения, вступающие в силу с 01.09.2026:

Прием на работу: увеличение численности работников для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон; запрет на установление испытания при приеме на работу женщин с малолетними детьми; изменения в постановлении Правительства РФ по квотированию рабочих мест для инвалидов.

Увольнение работников: изменения при увольнении работника, совершившего хищение; преимущественное право мобилизованных и контрактников для оставления на работе при сокращении численности или штата работников. Рабочее время.

Отчетность в СФР: изменения в Правилах обмена СФР электронными документами с работодателями и в Правилах заполнения ЕФС-1. Изменения по охране труда.

Краткий обзор изменений первой половины 2026 года в связи с вопросами о правильном применении и актуальной судебной практикой.

Прием на работу: изменение требований и процедур, связанных с приемом на работу бывших государственных и муниципальных служащих; новые требования в ТК РФ

Стоимость участия   12500 руб. Очно 14500 руб.

 

Заявки на участие по тел. 8 925 741 87 05.

Если письмо пришло ошибочно, напишите.