|
|
|
|
Здравствуйте! Уважаемые благотворители! Осталось собрать 48714 руб.
Просим Вас рассмотреть наше письмо и принять решение о выделении посильной помощи
виде благотворительного пожертвования для Носова Андрея для оплаты курса реабилитации в г. Томске.
Носов Андрей
Ребенок-инвалид.
Неполная семья, мама не работает, находится
в постоянной заботе о мальчике, накопить сумму, чтобы оплатить лечение, нет возможности.
Диагноз: Спастическая диплегия.
Вальгусная установка стоп, падает при ходьбе
Андрей сейчас после операции :
деторсионная остеотомия берцовых костей
Мальчику необходимо пройти курс реабилитации для хотьбы.
Лечение в Медицинском центре «Шаг Вперед" в г. Томске
Стоимость лечения 178560 рублей
Просим Вас помочь в сборе средств для Андрея!
Реквизиты:
Благотворительный фонд помощи больным детям «ПОМОГИТЕ ДЕТЯМ»
654007 г. Новокузнецк ул. Орджоникидзе д.35 офис 313
Кемеровское отделение №8615
ПАО «Сбербанка России»
БИК 043207612
Кор.с. 30101810200000000612
Р\с 40703810126000099197
ОКПО 16383894
ОГРН 1134200001286
ИНН/ КПП 4253998348/ 421701001
Основание: благотворительное пожертвование
QR-код фонда - просто навести камеру
Сбербанк
VISA — 4276 2600 2946 2826
MИР -- 2202 2065 0412 9292
МИР — 2201 1205 0017 1201
Тинькофф банк
MasterCard — 5536 9139 2435 8548
Газпромбанк
4249 1704 6341 2670
Альфа Банк
5559 4941 1026 3596
Отправьте с телефона на короткий номер 3443 SMS: слово Aist (пробел) Сумму пожертвования
Наш Telegram канал t.me/pomogitedetyam
Для руководителей, юристов и специалистов кадровых служб.
9 июня 2025 г. онлайн и ОЧНО (Москва)
Иностранные работники: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса. Изменения на 2025 год.
Принятие нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.
«Оформление иностранных работников с исключением рисков для работодателя. Порядок трудоустройства и уведомления госорганов. Перечень документов, который необходимо предъявить иностранному гражданину при трудоустройстве в зависимости от категории. Алгоритм проверки документов соискателя. Трудовая книжка.
Изменения с февраля 2025 года: Вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.
Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии. Особенности регулирования трудовых отношений с иностранным гражданином. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином. Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов в 2024-2025 г.
20 июня 2025 г. Очно и онлайн.
Новое в трудовом праве и кадровом делопроизводстве: что ждет в 2025 году кадровиков и работодателей. Все изменения в кадровой работе, воинском учёте и охране труда.
Андреева Валентина Ивановна профессор кафедры трудового права Российского государственного университета правосудия , автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика". Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков .
Применение в кадровом документообороте изменений, внесенных в ТК РФ, другие федеральные законы, подзаконные акты ошибки при заключении гражданско-правовых договоров. Кадровая отчетность - изменения в порядке составления и оформлении разъяснения СФР. Переход к цифровым технологиям в воинском учете. Изменения, вступающие в силу с 2025 г. Рабочее время в 2025 г. (нормативный фонд рабочего времени - производственные календари на 2025 г. Разрешение на пересылку трудовых книжек за границу. Изменения, принятые на день проведения семинара
Стоимость участия 10500 руб. Очно 11500 руб.
Заявки на участие по тел. 8 925 518-41-39.
Если письмо попало по ошибке, отпишитесь.