|
|
вторник, 1 апреля 2025 г.
Subscribe.Ru: События в ваших группах за 01-04-2025
Маленькому Якову нужна ваша помощь.
Фонд "Надежда на Добро" взывает к вашему милосердию!
Маленькому Якову нужна ваша помощь, чтобы собрать 200 000 рублей на спасительную реабилитацию в клинике доктора Гурбанзаде в Казани.
История Якова – это трогательная повесть о мужестве, начавшаяся на 25-й неделе беременности. Крошечный комочек весом всего 963 грамма, он отважно сражался за жизнь.
Инсульт, гидроцефалия, две операции, долгие три месяца на аппарате ИВЛ, бронхолегочная дисплазия – все это выпало на долю этого невинного младенца.
Сегодня Якову 10 месяцев, и он не понаслышке знает, что такое борьба. Тяжелое бремя инвалидности сковало его движения: он плохо держит головку, не умеет переворачиваться, сидеть и ползать из-за коварного гипотонуса мышц. Предыдущая реабилитация в Солнцево, к сожалению, не принесла долгожданных плодов. Но надежда не угасла! Реабилитация в клинике Гурбанзаде – это яркий луч, шанс для Якова вырваться из плена недуга, научиться двигаться и догнать своих сверстников.
Фонд "Надежда на Добро" гарантирует строгий контроль за целевым использованием каждого пожертвованного рубля и предоставит полный отчет о расходах. В это непростое время, когда мир охвачен тревогой, мы особенно остро осознаем ценность человеческой жизни. Любая, даже самая скромная помощь, станет бесценным вкладом в будущее Якова, подарит ему возможность обрести полноценную жизнь, наполненную радостью движения и открытий.
Давайте вместе сотворим чудо и подарим маленькому Яше возможность жить без боли, дышать полной грудью и познавать мир во всем его великолепии!
Официальное письмо, справку об инвалидности, фото и видео отчет пришлем по индивидуальному запросу.
На все вопросу ответим по телефону +7 985 869 19 71.
Пожертвование можно сделать на реквизиты фонда:
ИНН 7726436819 КПП 772601001 Р/С 40703810338000010014
К/С 30101810400000000225 БИК 044525225
либо карта Сбербанка
2202 2029 5773 4175 Диана Олеговна С. – Директор фонда.
С уважением
Директор фонда "Надежда на добро"
Свирикова Диана Олеговна
8-985-869-19-71
Вебинары для предприятий: «Подготовка и оформление деловых писем и сопутствующей документации» и «Вахтовый метод: нормативное регулирование».
Вебинар «Подготовка и оформление деловых писем и сопутствующей документации»
Дата проведения: 10 апреля 2025 года
Время проведения: 10:00-17:00
Программа:
-Правила оформления делового и служебного письма в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016 и иными нормативными документами.
-Эффективная деловая переписка: классический подход и современные решения.
-Классификация деловых писем, композиционные особенности, языковые средства, требования к составлению. Структура письма. Основные и вспомогательные элементы.
-Функции, виды и жанры официально-деловых документов, признаки и классификация документных текстов.
-Психология и деловое письмо - как написать письмо вызвать интерес и доверие читателя, а также добиться желаемого результата.
-Этикет письменных коммуникаций: культура речи, типы речевой культуры, речевой этикет, особенности культуры официально-деловой речи.
-Анализ служебных документов: причины ошибок в тексте, исправление ошибок.
-Электронная среда делового общения: лингвистика электронной документной коммуникации, правила этикета цифровой деловой переписки по электронной почте, в мессенджерах и социальных сетях.
Стоимость онлайн-участия: 12 000 руб.
Вебинар «Вахтовый метод организации работ:
нормативное регулирование и практика применения»
Дата проведения: 15 апреля 2025 года
Время проведения: 10:00-17:00
Программа:
Вахтовый метод: нормативное регулирование.
Нормативные акты, регулирующие применение вахтового метода.
Вахтовый и экспедиционно-вахтовый метод работ: в чем разница? Официальное разъяснение Гострудинспекции.
Определяем понятия: место нахождения организации, место жительства работника, место выполнения работ и пункт сбора. Вахтовые поселки и другие жилые помещения для вахтовиков: правоприменительная практика. Новые разъяснения Минфина РФ.
В каких случаях возможно применение вахтового метода организации работ?
Вахтовый метод работ и командировка (сходства и различия). Судебная практика судов общей юрисдикции.
Категории сотрудников, которые не могут быть направлены на вахту.
Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (на конкретных примерах из практики, с учетом последних изменений законодательства РФ).
Роль отраслевых соглашений в нормативном регулировании вахтового метода работ: позиция Верховного Суда РФ.
Изменения в Трудовом кодексе РФ, связанные с региональными отраслевыми соглашениями (с 01.03.2023 г.).
Проект Федерального закона № 157281-8 (уважительные причины для установления опеки над детьми (работа вахтовым методом).
Введение на предприятии вахтового метода организации работ.
В каких случаях можно обойтись без применения вахтового метода?
Нужно ли технико-экономическое обоснование при введении вахтового метода организации работ?
Положение о вахтовом методе организации работ: основные разделы локального нормативного акта (разбираем прилагаемый образец положения).
Учет рабочего времени при вахтовом методе и оплата труда.
Норма рабочего времени. Производственный календарь.
Суммированный учет рабочего времени. Учетный период при вахтовом методе организации работ. Оплата сверхурочной работы с учетом практики Верховного Суда РФ в 2020-2023 гг.
Другие особенности оплаты труда работников - вахтовиков. Примеры с расчётами.
Особенности оплаты «больничных» и страховки (несчастный случай). Внесение изменений в ст. 227 ТК РФ.
Новая обязанность работодателя по оплате проезда от места жительства работника (принят Федеральный закон от 19.12.2022 г. № 545-ФЗ).
Элементы вахтового цикла.
Продолжительность вахты.
Продолжительность рабочей смены и междусменного отдыха.
Дни еженедельного отдыха.
Дни нахождения в пути. Включаются ли дни в пути в норму рабочего времени?
Междувахтовый отдых. Корректировка междувахтового отдыха в связи с переработкой во время вахты.
Примеры составления графика работы на вахте при различной продолжительности вахтового цикла.
Документальное оформление приема на работу.
Срочный трудовой договор или договор на неопределенный срок, какой договор лучше заключить?
Как правильно указать место работы в трудовом договоре?
Особенности заполнения трудовой книжки лицам, работающим с применением вахтового метода (при наличии).
Какие документы необходимы при оформлении на работу вахтовика?
Медицинский осмотр работников-вахтовиков с учетом последних изменений? Проезд к месту выполнение работ и обратно: документальное оформление, обзор разъяснений Минфина РФ, судебная практика. Изменения по медицинским осмотрам с 01.09.2023 г. (постановление Правительства РФ от 30.05.2023 г. № 866).
Питание вахтовиков: документальное оформление, разъяснения официальных органов (Минфин, Минтруд, Роструд), судебная практика. Современные способы организации питания вахтовиков (на основе практики крупных компаний России).
Особенности расторжения трудовых договоров с вахтовиками: типичные и нетипичные ошибки на основе материалов судебной практики 2020-2023 гг. Подробно разбираем ошибки кадровых специалистов и юристов в оформлении трудовых отношений с «вахтовиками», влекущих последующее восстановление работника на работе.
Подведение итогов и практические рекомендации ведущего вебинара.
Слушатели семинара обеспечиваются авторским раздаточным материалом, включая перечень всех нормативных документов и материалов судебной практики по тематике семинара с кратким комментарием автора и ведущего семинара, Положением о вахтовом методе работ (авторская разработка на базе крупной Красноярской компании), типичные нарушения по оплате труда вахтовиков (на основе аудиторских проверок лектора).
Стоимость онлайн-участия: 15 000 руб.
Контакты: ucenntr@mail.ru
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
